Siirry sisältöön

Rekrymessuilla opiskelijat, työnantajat ja koulutuksen tarjoajat kohtasivat toisensa

Turun ammatti-instituutin tekniikan alan ja Turun työllisyyspalvelujen järjestämät rekrymessut kokosivat kymmeniä yrityksiä ja jopa 1 100 opiskelijaa Peltolan koulutalolle marraskuun lopussa.

Rekrymessuille osallistuivat Tero Mäkelä ja Joni Grundström kaivos- ja urakointiteollisuuden parissa toimivasta Sandvik Mining and Construction Oy:sta. Messuilla he kertovat opiskelijoille ja työnhakijoille muun muassa Sandvikin hyvistä työolosuhteista, työilmapiiristä sekä kesätyömahdollisuuksista.

– Yritämme aktivoida opiskelijoita hakemaan meille rohkeasti. Muistutamme näkemään vaivaa työpaikan eteen, koska mitään et saa, jos et yritä, Mäkelä kertoo.

– Kerromme messuilla myös siitä, minkälaisia tuotteita meillä on. Siitä opiskelijat näkevät, minkälaista työtä he meillä tulisivat kesällä tekemään, Grundström täydentää.

Mäkelällä ja Grundströmillä on ehtinyt olla messujen aikana jo monta hyvää kohtaamista opiskelijoiden kanssa.

– Edustan runko- eli hitsauspuolta. Tähän on ehtinyt tulla nuoria kavereita, jotka ovat suoraan sanoneet haluavansa tulla hitsaamaan meille. Myös koneistuspuolen nuoret kundit ovat olleet tietoisia meidän firmasta ja innokkaita tulemaan meille töihin, Mäkelä sanoo.

Yritystoiminnan esittelyä

Turun Aluepurkauksen Jukka Vesalainen on käynyt TAIn rekrymessuilla näytteilleasettajana useita kertoja.

– Messuilta on löytynyt hakijoita ja osa on ollut meillä jonkun aikaa töissäkin. Ehkä tämä on enemmän silti yrityksen ja alan esittelyä opiskelijoille, että tällaisiakin töitä on olemassa, Vesalainen kertoo.

Turun Aluepurkaus on erikoistunut julkisivurakenteiden ja parvekkeiden purkuun. Kaiken keskiössä on säästävä purku, jota varten yritys on kehittänyt oman koneenkin.

– Kaikki rakennusalalla tietävät, että piikkaamisesta tulee ääntä, joka kulkee runkoa pitkin. Kehittämämme kone ei pidä kuitenkaan samanlaista ääntä, minkä ansiosta seinän takana pystytään asumaan remontin aikana, eikä talon toisessa päässä kuulu ääniä käynnissä olevasta työstä.

Messuilla opiskelijat ja muut messuvieraat pääsivät testaamaan koneen ohjaamista – ainakin pienessä mittakaavassa.

– Oikeasti kone menee 30 metrin korkeuteen, sieltä se lähtee tiputtamaan seinää alas.

Koneistus on nopeuttanut työtä.

– Jos laitan kaksi rivimiestä purkamaan seinää päiväksi, he saavat sitä 40 neliötä alas. Kone ottaa hyvänä päivänä sitä jopa 400 neliötä alas. Läpimenoaika on paljon lyhyempi, mikä lisää myös asukastyytyväisyyttä. Voimme myös tehdä urakoita kesän aikana enemmän, talvella tätä kun ei voi tehdä, Vesalainen sanoo.

Messuja seuraavana päivänä Turun Aluepurkaus saikin kunniamaininnan TTS Työtehoseuran valtakunnallisessa Työtehoteko-kilpailussa, jossa etsittiin tuottavuutta ja hyvinvointia työelämässä lisääviä tekoja.

Turun Aluepurkauksen työntekijät ohjaavat opiskelijaa käyttämään nosturia.

Yhdessä työllisyyspalvelujen kanssa

Messut tarjosivat työnantajille kanavan esitellä osaamis- ja työvoimatarpeitaan sekä opiskelijoille ja työllisyysalueen asiakkaille mahdollisuuden tutustua työelämän mahdollisuuksiin ja markkinoida omaa osaamistaan. Tänä vuonna tapahtuma järjestettiin ensimmäistä kertaa yhteistyössä työllisyyspalvelujen kanssa.

– Messut sujuivat todella hyvin, ja siellä oli innostunut ja hyvä pöhinä, opiskelijat olivat aktiivisia ja positiivisia. Kohtaamiset, työelämä ja opiskelijat olivat parasta, tapahtumaa järjestänyt Liisi Mattila kertoo.

Tänä vuonna työelämäpalvelut olivat vahvasti mukana messujen suunnittelussa, toteutuksessa ja markkinoinnissa. Yhteistyön kautta messuille saatiin opiskelijoita ja työllisyysasiakkaita palvelevia näytteilleasettajia, kuten ohjaamo, ammatinvalinnanohjaus, merityönvälitys sekä EURES-pisteet.

– Rekrymessut on tärkeä tapahtuma, jossa opiskelijat kokevat työelämän olevan heistä kiinnostuneita tulevina työntekijöinä, Mattila iloitsee.

Näin opiskelijat pääsivät kohtaamaan työnantajia ja saivat matalan kynnyksen kokemuksen työelämästä.

– Opiskelijoille on tärkeää nähdä, että yritykset ovat kiinnostuneita heistä potentiaalisina työntekijöinä. Tämä madaltaa kynnystä etsiä työpaikkoja ja näin osaltaan voidaan näyttää opiskelijoille, että tarvetta on tulevaisuudessakin, Mattila sanoo.

Työelämän palautetta messuista:

– Todella positiivinen (fiilis) ja muutenkin sellainen tapahtuma, joita kannattaa järjestää myös tulevaisuudessa. Parin kohtaamisen tiimoilta ollaan jo haastatteluvaiheessa. 😉

– Erittäin hyvin järjestetty tapahtuma, jossa oli positiivinen tunnelma ja hyvä mahdollisuus kohdata nuoria.

– Onnistunut tapahtuma, reippaita opiskelijoita liikkeellä. Messupisteet oli hienosti rakennettu.