Työpaikkaohjaajille

Työpaikkaohjaajille

Työelämässä oppiminen on keskeinen osa ammatillista koulutusta. Työelämäjaksojen aikana opiskelijat pääsevät kokemaan todellisia työtehtäviä ja kehittämään työelämätaitojaan. Nämä jaksot ovat osa tutkintokoulutusta ja ne voidaan toteuttaa joko koulutus- tai oppisopimuksella. Työpaikkaohjaaja, opettaja ja koko työyhteisö yhdessä varmistavat työelämäjakson onnistumisen.

Työpaikkaohjaajan rooli on tukea opiskelijaa saavuttamaan osaamistavoitteensa ja kehittymään ammatillisesti. Ohjaaja antaa jatkuvaa ohjausta ja palautetta jakson aikana ja usein myös arvioi opiskelijan näytön. Ammatillinen opettaja toimii työpaikkaohjaajan työparina, suunnittelee ja seuraa työelämäjakson toteutumista sekä vastaa arvioinnista. Työelämässä oppimisen tärkeimmät elementit ovat selkeät oppimistavoitteet, ohjaus ja arviointi. Näiden avulla varmistetaan, että opiskelija saa mahdollisimman paljon irti työelämäjaksostaan ja kehittyy ammatillisesti.

MobilTAI

MobilTAI on Turun ammatti-instituutin ja Rediteqin yhdessä kehittämä työkalu, joka on suunniteltu tukemaan työelämässä oppimista. Se mahdollistaa oppimisen dokumentoinnin, seurannan, ohjauksen ja arvioinnin. MobilTAI:n avulla opettajat, opiskelijat ja työpaikkaohjaajat voivat helposti olla yhteydessä toisiinsa ja jakaa viestejä, äänitteitä, kuvia ja videoita MobilTAI toimii kaikilla laitteilla, kuten älypuhelimilla, tableteilla ja tietokoneilla, mikä tekee sen käytöstä joustavaa ja helppoa missä ja milloin tahansa. Se on käytettävissä sekä selaimella että aplikaation sovelluksella.

Tiitus

Turun ammatti-instituutilla on Tiitus käytössä Varhan työpaikkojen hallinnassa.

Työelämäpalaute

Työelämäpalaute on olennainen osa ammatillisen koulutuksen kehittämistä. Se tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten hyvin koulutuksemme vastaa työelämän tarpeisiin ja odotuksiin. Työelämäpalautteen avulla voimme parantaa koulutuksen laatua ja varmistaa, että opiskelijamme saavat ajantasaista ja relevanttia osaamista.

Keräämme palautetta säännöllisesti yhteistyöyrityksiltämme ja työpaikkaohjaajilta. Tämä palaute auttaa meitä kehittämään tutkinnon perusteita, oppimisympäristöjä ja käytännön harjoittelua vastaamaan paremmin työelämän vaatimuksia. Palaute kerätään anonyymina, vastanneiden nimet ja työpaikat eivät tule esiin palautteista.

Työpaikat, joissa on ollut opiskelijoita oppisopimuksella tai koulutussopimuksella, saavat valtakunnallisen työelämäpalautekyselyn. Se koostuu kahdesta erillisestä kyselystä ja vastaamiseen menee aikaa noin 5 minuuttia.

1. Työpaikkaohjaajan kyselyyn vastaa opiskelijan työpaikkaohjaaja. Opetushallitus lähettää työpaikkaohjaajan kyselyn automaattisesti ohjaajan sähköpostiin ja/tai puhelimeen opiskelijan työpaikkajakson päätyttyä.
2. Työpaikkakyselyyn vastaa oppisopimuksen tai koulutussopimuksen tehneen työpaikan edustaja. TAI lähettää työpaikkakyselyn työnantajille kaksi kertaa vuodessa – helmikuussa ja elokuussa. 

Kyselyn tulosten hyödyntäminen

Turun ammatti-instituutissa kyselyjen tuloksia käytetään työpaikkojen ja oppilaitoksen yhteistyön kehittämiseen. Valtakunnallisesti kyselyjen tuloksia käytetään ammatillisen koulutuksen kehittämiseen, laadunvarmistamiseen sekä rahoituksen jakoperusteena.

Lue lisää, kyselyiden kysymykset löytyvät täältä https://wiki.eduuni.fi/display/CscArvo/Kyselyt